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5月10日-14日，2024年中国品牌日活动在上海世博展览馆举行。在近7万平方米的展馆内，设置序厅、企业展区、地方展区、专题展区和美好市集等板块，近千家品牌企业汇聚一堂，向世界传递中国品牌声量。同时，2024中国品牌日还组织开展了一系列特色活动，通过文艺表演、互动体验等形式，让观众全方位、多角度地发现中国品牌的无限魅力。
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2024年5月13日，货拉拉×新浪财经×东鹏特饮2024“平凡之光魅力司机评选”活动正式启动。本次活动将持续至6月下旬，主要包括司机报名、司机筛选以及大众投票等环节，层层选拔出魅力司机10强和4强。10强魅力司机将获得1万元现金奖励以及6个月货拉拉钻石会员；而入围4强的魅力司机则将获得2万元现金奖励以及1年货拉拉钻石会员。值得注意的是，货拉拉今年还将邀请前4强魅力司机到东南亚城市跟车，体验一场别样的异国拉货经历。
据悉，5月13日至23日为故事征集阶段，货拉拉平台司机和跑腿、搬家小哥可分别在司机APP、小哥APP上填写报名信息，“货拉拉司机之家”以及“货拉拉”微信公众号报名渠道也将同步开放。报名结束后，平台会筛选出10强魅力司机参与到下一轮的大众投票环节，投票渠道将于6月5日至15日开放，司机APP、用户APP、“货拉拉司机之家”以及“货拉拉”微信公众号等渠道均可进行投票，货拉拉将根据投票结果进一步评选出魅力司机4强。
在评选中脱颖而出的司机身上都闪耀着独特的“平凡之光”，2023年10强魅力司机们朴素而又充满人性魅力的故事便给无数人留下了深刻的印象。他们中既有遭遇车祸却依然用乐观的心态“向阳生活”，每日行驶三百多公里，努力拉货赚钱养活家庭的独腿司机卢尧；也有即便不被身边人所理解，却依然坚持倾尽所有抚养重病女弃婴长达15年的济宁女司机闫成琴；还有自学钢琴、吉他、架子鼓、贝司等各种乐器，写过流行民谣编过曲，一边跑车一边坚持自身音乐梦想的货车“音乐家”魏伟。
点点微光凝聚成炬WWW,GSHC2007,COM，截至2023年12月，货拉拉业务范围覆盖全球11个市场，包括中国及东南亚、南亚、南美洲等地区，其中中国内地总共覆盖363座城市，月活司机达90万，月活用户达1200万。货车司机们用自己的汗水在平凡的生活中浇灌出花，在他们身上，我们可以看见身处逆境也不轻易言弃的拼搏之光，可以看见毅然决然向他人伸出援手的善良之光，还可以看见在繁重生活中依旧保持热爱，常怀梦想的诗意之光。
由2018年至今，这已是货拉拉举办的第七届“平凡之光魅力司机评选”活动。七年间，数十位“魅力司机”被挖掘，向外界展现出他们积极、阳光、正能量的一面，活动也受到了广大司机和社会公众的关注与好评，其中2023年“平凡之光魅力司机评选”活动吸引了3.4万司机报名，参与投票人数高达61万人次，同比增长17.3%。据介绍，货拉拉今年还将举办“平凡之光”司机表彰大会，以表彰在货运生活中作出突出贡献和服务优质的司机。
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新京报讯（记者张静姝）近年来，随着用工形式和用工主体的多元化，劳动争议案件呈现出新特点。新京报记者获悉，近日，北京市大兴区人民法院发布了大兴区劳动争议案件审理情况，并发布了典型案例。在一起案例中， 某公司因未给员工缴纳社保而耽误员工办理退休手续，后经双方约定，员工自行补缴了部分社保。最终，法院判决约定无效，公司返还员工补缴的社会保险费用。 庚某于1990年入职某公司，2023年其在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保，导致社保机构无法依据申请为庚某办理退休手续。 庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续，但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续，庚某向单位出具承诺书，承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜，公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后，庚某补缴养老保险办理了退休手续。 后庚某认为，其补缴的养老保险应当是由单位支付的，因单位当年未缴纳，导致现在支付金额升高，该笔费用不应该由庚某自己承担，故申请劳动仲裁，要求公司返还其缴纳的保险费获支持。仲裁裁决作出后，公司不服起诉至法院。 法院生效判决认为，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。庚某向某公司出具的承诺书，违反法律强制性规定，应为无效，某公司不具有为庚某补缴保险费的责任的主张，无法律依据。某公司应当为庚某补缴保险费，据此，法院判决公司返还庚某补缴的社会保险费用。 法官解析，社会保险，是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的权利。为保护劳动者的权利，我国法律规定用人单位负有法定的为劳动者缴纳社会保险费的义务，该义务为法律强制性规定WWW,GSHC2007,COM，不允许用人单位与劳动者协商将该义务转嫁给劳动者。若用人单位未依法缴纳社会保险，属于侵害劳动者的合法权益，无论劳动者是否同意WWW,GSHC2007,COM，用人单位都应承担未依法缴纳的责任，单位有逾期缴纳或未足额缴纳的情况时，还应按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。编辑 杨海 校对 赵琳
