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5月12日，第六届亚洲蹦床锦标赛在香港举行，中国队一举斩获男子组冠军、女子组冠军，以及第六届亚洲青年蹦床锦标赛男子组、女子组冠军，在年龄组别赛中也获得四枚金牌。此外，主场作战的中国香港队也在年龄组别赛中获得两枚铜牌。这是亚洲蹦床锦标赛首次在香港举办，共有来自12个亚洲国家和地区的超过120名选手参加。

此次比赛主办方中国香港体操总会主席冯世富向记者介绍，蹦床主要依据四个准则进行评分，分别是难度分、演出分、高度分和位移分。据了解，蹦床于2000年成为奥运项目，2004年，中国选手黄珊汕获得中国第一枚蹦床奥运奖牌，2008年何雯娜为中国蹦床队取得首枚奥运金牌。当天何雯娜也接受中新社记者采访，表示此次在香港举办赛事，更有助于蹦床运动的发展宣传。(记者 温孟馨）

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新京报讯（记者张静姝）近年来，随着用工形式和用工主体的多元化，劳动争议案件呈现出新特点。新京报记者获悉，近日，北京市大兴区人民法院发布了大兴区劳动争议案件审理情况，并发布了典型案例。在一起案例中， 某公司因未给员工缴纳社保而耽误员工办理退休手续，后经双方约定，员工自行补缴了部分社保。最终，法院判决约定无效，公司返还员工补缴的社会保险费用。 庚某于1990年入职某公司，2023年其在办理退休手续时发现1991年至1992年期间公司未为其缴纳社保，导致社保机构无法依据申请为庚某办理退休手续。 庚某与公司协商后公司同意协助庚某办理社保补缴手续，但不同意负担相应的养老保险费。为顺利办理社保手续，庚某向单位出具承诺书，承诺若公司配合庚某办理社保补缴事宜，公司承担的任何费用由庚某承担。协议达成后，庚某补缴养老保险办理了退休手续。 后庚某认为，其补缴的养老保险应当是由单位支付的，因单位当年未缴纳，导致现在支付金额升高，该笔费用不应该由庚某自己承担，故申请劳动仲裁，要求公司返还其缴纳的保险费获支持。仲裁裁决作出后，公司不服起诉至法院。 法院生效判决认为，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险WWW,668K66,COM，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。庚某向某公司出具的承诺书，违反法律强制性规定，应为无效，某公司不具有为庚某补缴保险费的责任的主张，无法律依据。某公司应当为庚某补缴保险费，据此，法院判决公司返还庚某补缴的社会保险费用。 法官解析，社会保险，是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的权利。为保护劳动者的权利WWW,668K66,COM，我国法律规定用人单位负有法定的为劳动者缴纳社会保险费的义务，该义务为法律强制性规定，不允许用人单位与劳动者协商将该义务转嫁给劳动者。若用人单位未依法缴纳社会保险，属于侵害劳动者的合法权益，无论劳动者是否同意，用人单位都应承担未依法缴纳的责任，单位有逾期缴纳或未足额缴纳的情况时，还应按照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。编辑 杨海 校对 赵琳

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林晋文主席在观赏了少林功夫扇和十三拳的表演后表示惊叹。他提及了一位11岁女孩李星宇不仅能够流利地使用中英文主持，并继承了少林功夫，表达了对母亲和祖母辛勤培养的感激之情。此外，他对五年级的新南威尔士州乒乓球冠军奥斯卡能够流利地使用中英文主持以及创作《健康就是财富》的母亲节主题演讲表示赞赏和感谢。林晋文对四年级的伍奕达声情并茂、感人至深的中英文朗诵印象深刻，对朱梓萱专业八级钢琴和中文主持的速记背诵能力表示赞赏。林主席还特别为母亲们送上了美丽的鲜花，向全球的母亲们送上最美好的祝福。