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首次活动邀请北京史研究会常务理事、北京古都学会影像专委会主任李欣走进中国传媒大学，进行主题为《北京中轴线的前世今生》的讲座。李欣指出，北京中轴线的规划建设反映了中华文明对于国家、城市、民众之间理想秩序的追求和塑造，以及由此形成的礼制关系。它不仅见证了中华民族多元一体格局的形成，也见证了中国从封建王朝走向现代国家的历史变革。北京中轴线以其丰富的历史遗存，生动展现了中国传统规划理念对于城市发展的持久影响力。
“中轴线文化遗产大讲堂进校园”活动作为2024“‘京’彩文化青春绽放”行动计划之一，面向参与“‘京’彩文化”的26所高校本硕博学生展开，依托北京中轴线文化遗产传承与创新大赛的专家智库资源，邀请故宫博物院原院长单霁翔、北京市文物局党组书记陈名杰、北京市政府参事室参事于平、清华大学建筑学院教授吕舟等业内知名专家，从文物博物、遗产保护、城市规划、历史民俗、文化传播等领域，多维度、多视角解读中轴线文化内涵与遗产价值。
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本次大会首次发布《关于朝阳区高质量建设国家级人力资源特色服务出口基地的意见》，记者了解到，该意见以国家级人力资源特色服务出口基地建设政策方针为指导，立足首都和区域发展战略定位，围绕加强基地标准化建设和制度化建设、引导人力资源服务贸易机构“出海”、支持人力资源服务贸易机构“引进来”等六个方面，先行先试出台二十条具体举措，为符合条件的机构给予最高1000万元的资金奖励。
在此基础上，大会重点发布了《北京市朝阳区人力资源服务机构海外发展实用指南(2024年版)》、朝阳区人力资源服务贸易特色金融产品、出口基地出口联盟自律公约、《朝阳区重点产业领域急需紧缺人才开发目录(2023年版)》、2023年度人力资源服务机构分类分级等级评定结果、中国(北京)人力资源服务产业园朝阳园线上园区平台和产教联合体章程等7项产业发展创新成果。
此次大会举办了朝阳区促进人力资源服务业发展顾问团受聘仪式，以及2023年度人力资源服务领域领军人才颁奖仪式。据了解，顾问团聚集了人力资源头部机构负责人和劳动人事领域重点院校的专家教授，下一步将充分发挥专长优势，针对行业发展规划和重大事项决策提供战略顾问意见，为朝阳区人力资源服务业发展“把脉开方”。
据了解，2020年，朝阳区出台了全国首个地方性人力资源服务机构分级分类管理实施暂行办法，全力促进行业健康、规范、可持续发展，经过2021-2023年连续三年的等级评定，截至2023年度，朝阳区A级机构共计13家、B级机构15家、C级机构276家，覆盖机构达800余家。按照《朝阳区促进人力资源市场发展意见》，评为C级及以上的机构可以享受办公用房、创新研发、发展高端业务等政策补贴支持。
此外，朝阳区还将进一步拓展人力资源服务业发展的实体空间，依托区内重点功能区、产业用地和商务楼宇等打造点状、带状、网状产业聚集空间，推动人力资源服务业规模化和集约化发展。充分发挥产业园区集聚效应、规模效应、辐射效应，加强线上园区的推广和应用，全力构建多层次多维度的产业园区生态。加强与国内外知名人力资源服务机构、商会、协会的交流合作，举办具有国际影响力的合作交流活动，全力打造首都人力资源服务业发展新标杆。(完)
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