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“启动仪式是我们学习盟史、再问初心的全新开端，民盟上海市委会将从长远出发，投入更多资源和精力，和大家一起深度探索和理解民盟的光辉历史和优良传统，激发从‘要我学’到‘我要学’的自觉，培养出一批优秀的‘盟史讲述者’。”民盟上海市委会专职副主委姚卓匀表示，希望以此次活动为契机WWW,33566ZZ,COM，携手营造更加积极的学习氛围，提升民盟盟员对组织的向心力和凝聚力，引导广大盟员进一步探索民盟的历史、研究民盟的理论、弘扬民盟的传统。
上海市人大代表、上海广播电视台主持人蔡菁菁讲述了在思南路73号周公馆，民盟与中国共产党风雨同舟、肝胆相照的历史。民盟华东师范大学委员会副主委、华东师范大学马克思主义学院教授吴原元从淮海中路966号上海虹桥疗养院旧址说起，回顾了民盟领导人张澜、罗隆基曾被国民党政府软禁于此，经过中共地下党全力营救才得以脱险的往事。民盟上海大学委员会副主委、上海大学哲学系副教授张亚月通过讲述钱伟长的三个人生故事，串联起他一生为中华崛起而奋斗的价值追求。上海市人大代表、上海浦东新区金高公共交通有限公司工会主席施政以独特视角展示了穿梭于城市间的“移动盟员之家”，让大家领略到城市中的浓浓“盟味”。
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vivo X100 Ultra搭载同时支持云台级别防抖的一英寸主摄，其搭载的蔡司2亿APO超级长焦是同时拥有超高像素和大底的长焦摄像头，不仅配备2亿像素联合研发Sensor，“1/1.4”大底长焦，还采用了专业光学玻璃提升光学性能，且该玻璃镜片应用了专业相机同款更低色散材料FCD100，此外还拥有长焦防抖等级CIPA4.5级等多项行业突破，不断刷新Ultra影像标准。
vivo X100 Ultra能够承载更多更复杂的实时算法并显著降低功耗，可实现4K电影人像视频、4K120帧拍摄，以及4K60帧全焦段杜比视界拍摄。vivo X100 Ultra视频能力的另一个亮点是“稳定”，针对视频拍摄的曝光、色彩、对焦、清晰度、防抖、流畅性等需求，通过多方软硬一体化设计，确保用户可以使用vivo X100 Ultra持续稳定地输出高质量视频。
此次vivo X100 Ultra还带来了人文街拍相机模式，选取了24mm、28mm、35mm、50mm、85mm五大人文街拍焦段，在收录vivo鲜明色彩、蔡司自然色彩、vivo质感色彩之后，推出了全新的黑白色彩。此外，vivo X100 Ultra延续了X100系列的全焦段人像优势，并通过蔡司2亿APO超级长焦配合vivo自研人像算法，进一步升级85mm高像素特写，打造超高清人像作品，二次编辑剪切构图仍能保持高画质杂志级出片。
通信方面，vivo X100 Ultra搭载全新升级的25天线寰宇信号放大系统，低频信号强度提升91%，同时支持网速3倍提升的5.5G网络；还首发搭载了Wi-Fi超级拉远模式WWW,33566ZZ,COM，能在150m的超远距离下保持稳定连接。此外，vivo X100 Ultra还支持双向卫星通信功能，并提供一键专业救援模式。
全新发布的vivo X100s在外观、性能、影像、综合体验实现了全面升级。外观上，采用7.80mm超薄直屏设计，有青云、钛色、白月光、深空灰四款配色；性能上，首发搭载天玑9300+旗舰平台，全大核CPU峰值性能提升40%，功耗降低33%，GeekBench多核跑分达到7743分，安兔兔跑分直破230万；影像上，同样搭载蓝图影像，并将蔡司超级长焦装入仅7.80mm轻薄机身中，此外，还支持长焦舞台、人文街拍相机、AI视效等超级影像功能。
与此同时，vivo X100s适配OriginOS4操作系统，带来更加流畅智能的交互体验；支持蓝心AI录音机接入QQ、微信、钉钉、飞书等聊天会议软件，可以智能识别录音内容并生成文件名方便查找；搭载的vivo办公套件可实现跨屏互联无缝数据流转，体验无缝跨屏办公，可打开Pages、Numbers、Keynote、CAD、PS、Xmind等57种专业文件格式，丰富体验全面升级。
本次发布会上，vivo首发了多模态大模型技术应用“vivo看见-蓝心升级版”，基于自研AI多模态大模型强大的理解、处理能力，多维度提升产品功能体验，帮助视障用户更好地看见世界。新版本应用已上架应用商店，率先适配vivo X100s、vivo X100s Pro和vivo X100 Ultra三款机型。
价格方面，vivo X100 Ultra有12GB+256GB、16GB+512GB、16GB+1TB(卫星通信)等3个版本，售价分别为6499元、7299元、7999元；vivo X100s有12GB+256GB、16GB+256GB、16GB+512GB、16GB+1TB等4个版本，售价分别为3999元、4399元、4699元、5199元；vivo X100s Pro有12GB+256GB、16GB+512GB、16GB+1TB等3个版本，售价分别为4999元、5599元、6199元。据悉，vivo X100s和vivo X100s Pro将于5月17日正式开售WWW,33566ZZ,COM，vivo X100 Ultra将于5月28日正式开售。
vivo本次发布会还推出了vivo WATCH3 ECG版，产品内置高精准度心电监测传感器，拥有vivo心电分析提示软件，搭载全新的蓝河操作系统，支持eSIM独立通信。同时，还有微信手表版，轻松收发微信消息，支持语音信息转文字，自定义快捷文字回复等实用功能。vivo WATCH3 ECG版售价为1699元。
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5月13日下午，就南京林业大学青年教师宋凯自杀一事，南京林业大学相关工作人员回复新京报记者称，宋凯确已于上个月离世，此前网传自杀原因并不属实。上述工作人员告诉新京报记者，对于宋凯这类高层次人才引进，学校没有“非升即走”的政策，宋凯此前的确考核未通过，但并未降级，直到去世仍然是副教授。根据此前合同约定，宋凯退还了一部分安家费，“但是数额绝对不大”，并且宋凯是“主动配合退的”。新京报记者了解到，对于网传不实信息，家属已报警。公开信息显示，宋凯于1986年出生，2013年从北京大学硕士毕业后，在国家留学基金（CSC）资助下赴英属哥伦比亚大学攻读博士和博士后。2019年4月，宋凯作为高层次人才引进到南京林业大学生态与环境学院，任职副教授。宋凯多位同事与学生回忆他，“性格谦和，工作认真负责。”据知情人向新京报记者透露，宋凯患有重度抑郁症，从高中起即有病史，常年服用抗抑郁药物。去世前几个月，宋凯出现了躯体化症状，家人还曾陪伴去医院检查，未查出躯体疾病。宋凯自杀后，也未留下遗书。宋凯生前的实验室。新京报记者 李照摄去世前几个月出现抑郁症躯体化症状新京报获悉，宋凯妻子是在4月2日一早发现宋凯自杀身亡并报警的。据知情人称，宋凯与妻子育有一个2岁的孩子，今年春节前，宋凯称晚上要写论文担心影响妻儿，主动提出与妻子分房睡。事发当晚，妻儿就睡在另一个房间，因此直到次日一早，妻子才发现异常。知情人告诉新京报记者，宋凯在出事前几个月出现了明显的躯体症状。据了解WWW,33566ZZ,COM，年前宋凯需要提交一个基金课题，他经常把自己关在房间里，难以起床，很少进食，晚上才开始写论文，但文章几乎没有进展。因为身体上的不适，妻子曾经陪他去做过全身体检，但没有查出任何躯体疾病。妻子是后来才发现宋凯从高中起的抑郁症病史，知情人称，他们夫妻感情很好，宋凯情绪低落时，妻子一直陪在他身边宽慰他，但是没想到还是走上了这一步。除此之外，身边其他人并未发现宋凯的异常。知情人称，宋凯自杀前一天还曾去实验室签报销单给研究生发放助研费。所谓助研费从科研经费里支出，发多少由导师决定。宋凯的学生在清明节之后才得知宋凯去世的消息，“大家都非常伤心，宋老师去世前没有任何反常，他是那么温和的一个人。”宋凯的两位博士导师在得知宋凯去世后，也表示十分震惊。他们对宋凯读博时期的学术能力给予了肯定，英属哥伦比亚大学化学和生物工程系教授Madjid Mohseni告诉新京报记者，宋凯是一位勤奋刻苦的学者，读博时期他不仅能按时完成科研任务，甚至超越了预期标准。Madjid Mohseni提到，每次参加组会，宋凯都会做充分准备，常常有很多创新想法。“他和每个人都相处得很好。”另一位导师Fariborz Taghipour则告诉新京报记者，他很难接受这个事实。在他印象中，宋凯性格非常温和，“我之前没有发现他有抑郁症，也许他是有点儿害羞，但这种性格在亚洲文化里也很常见。”Fariborz Taghipour说，今年中国春节时，他给宋凯写过一封拜年邮件，还收到了宋凯的回复，“那是我们最后一次联系。”南京林业大学。新京报记者 李照摄被争议的首聘期考核与“非升即走”在网传信息中，宋凯自杀与受聘期考核未通过有关。网传截图称，宋凯是因为缺国家自然科学基金项目导致考核未通过，被学校降级降薪，并退还了部分安家费和住房补贴。对此，南京林业大学相关工作人员表示并不属实。公开信息显示，宋凯于2019年4月作为高层次人才引进到南京林业大学生态与环境学院任副教授。据南京林业大学官网显示，人才招聘被分为A、B、C、D、E、F、G七档。其中A、B、C、D类被称为“水杉学者”；E、F、G类被称为“水杉英才”。知情人称，宋凯是作为F类人才被引进，被聘为副教授。据《南京林业大学高层次人才受聘期考核办法》显示，对于学校引进的F类及以上的高层次人才引进实行协议管理，受聘期一般为3-4年。学校和引进人才签订《南京林业大学引进教师协议书》，依据协议进行考核。考核总分满分为100分，其中，科研项目满分50分，论文类满分50分。计算方法包括：（1）科研项目类，获批协议中约定全部项目得50分，否则不得分。（2）论文类，考核得分=实际完成的协议约定的论文绩效点/应完成的协议约定论文绩效点×50，论文绩效点依据协议签订当年学校有关文件计算。考核得分100分为合格，75分及以上为基本合格，75分以下为不合格。文件称，考核合格将一次性发放剩余购房补贴；基本合格不予发放剩余购房补贴，享受待遇者降级聘任；不合格则不再续聘或者经双方协商一致予以有条件降级聘任，不予发放剩余购房补贴，同时按照下一类人才引进待遇退还安家费，购房补贴的差额部分。根据《南京林业大学引进F类以上人才协议书》，F类人才的服务期为15年，学校以借款形式资助高层次人才引进的教师在南京市购置住房，学校为其提供购房补贴和安家费。如乙方申请用购房补贴及安家费支付购买住房款，安家费可全额支付，购房补贴支付的额度不超过总额的60%。首聘期考核合格后一次性发放剩余40%的购房补贴，个人所得税自理。知情人称，对于高层次人才引进如果不合格，不会“非升即走”，“高层次人才引进是有编制的。”5月13日下午，南京林业大学人事处一名工作人员接受新京报记者采访时表示，宋凯退还了1万元的安家费，原因是他没达到学校的考核要求，这是当时入职合同中学校约定好的条款。按照学校规定，副教授也是不单独配备实验室的，并没有区别对待宋凯。新京报记者 李照编辑 陈晓舒校对 李立军
