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中新网郑州5月11日电 (记者 韩章云)“跨境电商不仅为中美企业提供了更广阔的市场空间，两国消费者也更加便捷地了解和购买对方的特色商品，增进文化交流和相互了解。”5月10日，2024郑州跨境电商大会在河南省会郑州开幕WWW,HG8066,COM，美中电商贸易协会创会会长谢建华在接受记者专访时表示，中美跨境电商在多领域存在互补性，已成为两国民间交往的新桥梁。
“中国在跨境电商领域有很多创新，比如‘1210’通关监管模式、跨境O2O现场自提商业模式，大大提高了货物通关效率，消费者购物更加便捷。而美国通过先进的物流技术和精准的库存管理，数据驱动决策分析消费者行为和市场趋势，通过自动化和智能化运营，降低库存风险，提高销售效率，降低人力成本。”谢建华表示，中美都在不断探索提高效率和降低成本的新途径，各国政府也在积极出台政策支持跨境电商的发展，为行业的繁荣创造了良好的环境。
此外WWW,HG8066,COM，谢建华认为，中国在制造业和特色产品方面具有优势，而美国拥有先进的技术，双方在跨境电商平台可以实现产品的互补。中国拥有庞大的消费市场，美国消费者对中国商品的需求在持续增长，跨境电商为双方提供了拓展市场的机会。当前蓬勃发展的跨境电商在增进两国经贸往来的同时，也促进两国人员的沟通了解，“跨境电商为中美民间交往搭建新桥梁”。
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本次大会首次发布《关于朝阳区高质量建设国家级人力资源特色服务出口基地的意见》，记者了解到，该意见以国家级人力资源特色服务出口基地建设政策方针为指导，立足首都和区域发展战略定位，围绕加强基地标准化建设和制度化建设、引导人力资源服务贸易机构“出海”、支持人力资源服务贸易机构“引进来”等六个方面，先行先试出台二十条具体举措，为符合条件的机构给予最高1000万元的资金奖励。
在此基础上，大会重点发布了《北京市朝阳区人力资源服务机构海外发展实用指南(2024年版)》、朝阳区人力资源服务贸易特色金融产品、出口基地出口联盟自律公约、《朝阳区重点产业领域急需紧缺人才开发目录(2023年版)》、2023年度人力资源服务机构分类分级等级评定结果、中国(北京)人力资源服务产业园朝阳园线上园区平台和产教联合体章程等7项产业发展创新成果。
此次大会举办了朝阳区促进人力资源服务业发展顾问团受聘仪式，以及2023年度人力资源服务领域领军人才颁奖仪式。据了解，顾问团聚集了人力资源头部机构负责人和劳动人事领域重点院校的专家教授，下一步将充分发挥专长优势，针对行业发展规划和重大事项决策提供战略顾问意见，为朝阳区人力资源服务业发展“把脉开方”。
据了解，2020年，朝阳区出台了全国首个地方性人力资源服务机构分级分类管理实施暂行办法，全力促进行业健康、规范、可持续发展，经过2021-2023年连续三年的等级评定，截至2023年度，朝阳区A级机构共计13家、B级机构15家、C级机构276家，覆盖机构达800余家。按照《朝阳区促进人力资源市场发展意见》，评为C级及以上的机构可以享受办公用房、创新研发、发展高端业务等政策补贴支持。
此外，朝阳区还将进一步拓展人力资源服务业发展的实体空间，依托区内重点功能区、产业用地和商务楼宇等打造点状、带状、网状产业聚集空间，推动人力资源服务业规模化和集约化发展。充分发挥产业园区集聚效应、规模效应、辐射效应，加强线上园区的推广和应用，全力构建多层次多维度的产业园区生态。加强与国内外知名人力资源服务机构、商会、协会的交流合作，举办具有国际影响力的合作交流活动，全力打造首都人力资源服务业发展新标杆。(完)
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