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德州一家摩托车驾校声称“考完拿本”，外地学员只需提前在“交管12123”App，把报考信息选填为他们考点所在地，就可以预约考试且通过率98%以上。总台财经调查记者跟随北京前往德州的“专车”赶往德州，发现驾校对培训教学与考试大纲进行了“瘦身”。教练告诉学员们，到这里来学的不是驾驶技术，而是如何通过考试。学员们只需骑上车在场地里绕一圈，打个转向灯，再停一下即可。有学员表示，自己“速成培训”后上路也不会骑。但在这里，一天时间完成四个科目考试。考完后不久，一位工作人员就拿着一沓驾驶证，给各位学员分发。公安部全国“一证通考”的便民惠民政策，成了眼下一些驾培机构打“擦边球”的幌子。
在网络直播间，有主播号称西安可以“四科全保”拿到摩托车驾照。 总台财经调查记者在西安找到一家驾校总校直营店，报名了“一天四科保过班”。在乾县的一个考点，工作人员重点讲解了如何寻找“作弊点”和“作弊线”，学员只要按照“记号”操作，再难都可以轻松应对。遇上操作不熟练的考生，教练和监考人员会直接上手帮考生纠正错误。对于需要报考人答题的科目一和科目四，监考人员则在考场化身为“枪手”，将身子躲在监控摄像头外WWW,DAYOU865,COM，帮考生作答。最终，十多名从全国各地赶来的学员，在教练和监考人员的“帮助”下WWW,DAYOU865,COM，在一天内顺利拿到了驾照。
唐山一家号称“交钱保过”的驾校，与唐山市公安局交警支队车辆管理所二分所仅一墙之隔。总台财经调查记者交了报名费第二天，就开始理论考试，考试前一位负责人把大家召集到一个隐蔽的房间，传授了考试“秘籍”：“答题的时候不需要你们答，需要你们做的就是配合，因为电脑上面是摄像头。你们就负责做个样子WWW,DAYOU865,COM，给谁看？给上面领导看，给监控看。咱们心里默数12345，动一下做出假装答题的样子。”考试结束后，学员都表示过程很轻松。一位学员家属告诉记者，自己家人根本不识字，就是冲着“文盲保过”的宣传才花5000元报名的。
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中新网5月13日电 近日，有乘客反馈“一觉醒来突然收到滴滴天价订单”。12日晚，滴滴出行对此回应，“平台客服未能及时处理好相关问题，我们对此非常惭愧，并向用户真诚致歉”。滴滴方面称，该订单时间在2017年10月22日，预估里程1.588km ，金额应为14元，但账单金额为1414元，账单是未完成状态。经核查，该笔订单费用存在异常，初步判断是当时司机误输入2遍导致。客服已再次联系乘客，并已修改订单金额。滴滴称，目前，当出租车司机输入车费与实际行驶里程、预估价之间存在异常时，平台会进行拦截并提醒司机核对车费。(中新财经)
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合成作战指挥中心依托合成优势资源，坚持搜情在前，预警在先WWW,DAYOU865,COM，畅通多维信息渠道，加强重复警情治理，广泛汇聚线索，严密梳理隐患，确保防范始终走在风险之前，及时预警提醒，高效支撑实战。户政管理处纵深推进“警调对接”工作，创新推出“三清单两报告”制度，探索构建矛盾纠纷发现搜集、风险研判、先期调处、分流移交、回访跟进的全流程闭环管理模式，最大限度实现矛盾纠纷源头预防、前端化解。交通治安分局探索构建“一核多元”治理模式，畅通警企共治渠道，成立市域公共交通治安矛盾纠纷人民调解委员会，切实将“矛盾纠纷调处服务中心”打造成调处化解公共领域矛盾纠纷的终点站、为民服务的主阵地、主动创稳的前哨岗。
红古分局坚持“预防走在调解前、调解走在激化前”的工作理念，创新优化“党委政府主导+公安民警协调+社区人员跟进+群防群治力量配合+矛盾双方参与”的五级矛盾调处化解机制，对各类矛盾纠纷坚持快调快处，及时消除纠纷隐患，防止矛盾激化升级。皋兰县公安局落实落细主动警务、预防警务，确定专人负责警调日常对接、信息互通和实战运行等工作，确保矛盾纠纷、风险隐患等警情流转对接渠道畅通无阻，实现“警调对接”职能“最大化”、矛盾纠纷化解“百分化”。永登县公安局树立“防为主、防为上”的理念，积极发挥“1+4+N”矛盾调解机制，实行派出所、综治中心、社区多方联动抓调解，形成“工作大家做、事情大家办、难题大家解”，确保矛盾纠纷早发现、早预警、早消除。
七里河分局打造功能齐全、科学规范、运行高效的矛盾纠纷调处阵地WWW,DAYOU865,COM，创新推广“口袋调解书”“以案定补”等一系列务实举措WWW,DAYOU865,COM，推动矛盾调处从“被动应付”向“主动参与”、“泛化管理”向“精准治理”转变。兰州新区公安局形成“社区民辅警+社区（村）干部+网格员+N”的矛盾纠纷化解机制，每日研判风险警情，五级赋色预警，实现各类警情标签化管理，推动矛盾纠纷高效研判、多级联动、多元联调。榆中县公安局坚持日常排查、集中排查和条块排查相结合，全方位收集汇总信息、多维度评估研判风险、立体化调处化解矛盾，宽领域跟踪回访评估，实现县公安局、业务大队、派出所三级矛盾风险责任清单全覆盖。
城关分局创新巡防机制，打造街面警务站，立足实战，推动警力前置，有效协调整合基层治理力量，充分发挥警务站与派出所联动工作机制，警务站设置了“矛盾纠纷调解室”，使纠纷调处更快捷、更高效，实现了问题及时解决、矛盾快速化解的工作目标。西固分局坚持风险管控和帮扶救助相结合，评估风险、积分预警，定期走访、上门纾困，做到“事事有回应、件件有着落”，从源头化解矛盾纠纷。高新分局拓展“护航警官”触角深入辖区企业，帮助研判风险、纡难解困、排除隐患，同时协助企业加强内部安全防范，督导落实人防、物防、技防措施，为企业发展保驾护航，让辖区平安更加充实、更有保障、更可持续。
